国考(地狱级):2026 年国考平均报录比98:1,实际参考竞争比74:1,录取率仅1.35%。热门岗位(部委、税务、海关)常达1000:1以上,甚至出现 “万里挑一”。
省考(分化级):2026 年多省联考平均报录比47:1。发达地区(江浙、广东、北京)竞争比60:1~165:1,偏远乡镇可低至10:1。

天涯经典吐槽:“考公比考清北还难”“140 分没进面是常态”“三战、四战成标配”。
行测:120 分钟做 130~135 题,平均每题不到 1 分钟。考点杂(常识、言语、数量、判断、资料),近年反技巧、反刷题,图形推理、资料分析难度飙升。
申论:材料长、逻辑深,国考重宏观政策,省考重基层实务。反模板化严重,裸考或死记模板很难高分。
面试:3:1 或 5:1 进面,淘汰率67%~80%。笔试分差 5 分内,逆袭率超40%,压力双向拉满。
专业壁垒:法学、财会、计算机岗位多;理工科多只能报 “三不限”(不限专业、学历、户籍),竞争比动辄500:1。
身份倾斜:应届生占近 70% 岗位,往届生可选范围大幅缩小。
信息差:岗位报录比、进面分、招录偏好不透明,选错岗努力白费。
天涯高频词:全职备考、凌晨刷题、错题复盘、心理崩溃。
典型叙事:“每天学 12 小时,差 0.5 分落榜”“从应届生熬到 35 岁,依然陪跑”。
地狱模式(★★★★★):部委、省直、发达城市核心岗、三不限岗。竞争比100:1+,分数 **140+** 才有戏。
困难模式(★★★★):地级市、经济强县。竞争比40:1~100:1,分数125~135。
中等模式(★★★):普通县城、非核心部门。竞争比20:1~40:1,分数115~125。
温和模式(★★):偏远乡镇、基层岗位。竞争比10:1~20:1,分数110 左右即可上岸。
应届生:专属岗位多,竞争比直接降80%,是考公黄金期。
基层项目人员(三支一扶、特岗等):定向招录,竞争比常低于20:1。
专业对口 + 证书(法考、注会):直接筛掉大量对手,上岸率翻倍。
选岗大于努力:优先限制多、招录多、基层岗;避开三不限、热门岗。
高效备考:行测抓资料、判断、言语三大得分模块;申论练 “抄材料 + 结构化表达”,拒绝模板。
长期主义:多数上岸者备考6~12 个月,二战、三战是常态,心态比天赋更重要。
对大多数人难:整体录取率低,热门岗竞争惨烈,备考强度大。
对少数人不难:应届生、专业对口、选岗精准、备考高效的人,上岸概率大幅提升。
核心真相:考公难在竞争,而非考题。选对赛道、用对方法、坚持到底,普通人完全可以上岸。
先定位:评估专业、身份、地域,圈定3~5 个目标岗位,查历年报录比与进面分。
再备考:行测模块化突破,申论真题反复练,面试提前准备。
后报考:报名最后 2 天看实时数据,避开 “千人坑”,优先限制条件多、招录人数≥2的岗位。
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